A.在某些情況下,包庇學(xué)術(shù)造假
B.以論文發(fā)表數(shù)作為學(xué)術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)
C.創(chuàng)造良好學(xué)術(shù)環(huán)境
D.對(duì)所犯的小錯(cuò)不予懲戒
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A.服從醫(yī)師處方
B.及時(shí)告知處方醫(yī)師確認(rèn)或者重新開具
C.拒絕調(diào)劑
D.自行更改處方
A.堅(jiān)持依法、科學(xué)、民主決策
B.遵守決策程序,充分發(fā)揮職工代表大會(huì)作用
C.自覺接受監(jiān)督,尊重員工民主權(quán)利
D.以上均是
A.良好的第一印象
B.相互理解
C.熟練的護(hù)理操作技術(shù)
D.真摯的同情心
A.半年
B.一年
C.兩年
D.五年
A.經(jīng)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定
B.在執(zhí)業(yè)地點(diǎn)即醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)取得處方權(quán)或處方調(diào)劑權(quán)
C.以上都是
D.以上都不是
最新試題
護(hù)士行為規(guī)范不包括()
對(duì)需調(diào)查的違紀(jì)違規(guī)問題,應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組可依照規(guī)定程序,采取以下措施調(diào)查取證()
以下哪項(xiàng)不屬于??谱o(hù)士的職責(zé)()
人事招錄、評(píng)審、聘任過程中應(yīng)遵循的原則不包括()
下面哪項(xiàng)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員正確的業(yè)績觀()
醫(yī)師職業(yè)道德的核心是()
管理人員對(duì)人才的管理應(yīng)當(dāng)()
下面對(duì)知情同意書上體現(xiàn)的受試者權(quán)力與義務(wù)的描述錯(cuò)誤的是()
《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的有效執(zhí)行,由下面哪個(gè)部門監(jiān)督()
關(guān)于藥學(xué)技術(shù)人員行為規(guī)范,說法正確的是()