A、用于組織自我評價(jià)
B、鼓勵(lì)企業(yè)競爭
C、用于組織生產(chǎn)控制
D、用于質(zhì)量獎(jiǎng)的評價(jià)
E、用于質(zhì)量認(rèn)證
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D.實(shí)施教育培訓(xùn)
E.建立保證嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量責(zé)任制
A.形成文件的質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)
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C.標(biāo)準(zhǔn)所要求的形成文件的程序
D.質(zhì)量計(jì)劃
E.標(biāo)準(zhǔn)所要求的記錄
A.時(shí)效性
B.廣泛性
C.主觀性
D.相對性
A、專業(yè)人員從業(yè)時(shí)的友好服務(wù)態(tài)度
B、公眾對這種職業(yè)產(chǎn)生并保持信賴
C、專業(yè)人員從業(yè)時(shí)規(guī)范文明的行為
D、公眾更加了解和熟悉這種職業(yè)
最新試題
質(zhì)量培訓(xùn)中,針對技術(shù)人員主要應(yīng)進(jìn)行()
《產(chǎn)品質(zhì)量法》明令禁止的產(chǎn)品質(zhì)量欺詐行為()。
以下哪種產(chǎn)品不適用于產(chǎn)品質(zhì)量法的產(chǎn)品范疇()
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銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)有()。
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2004年GB/T19580《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布,制度該標(biāo)準(zhǔn)的目的是()。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成不包括()。
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