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違反有關(guān)規(guī)定，截留或者挪用工會經(jīng)費的，有關(guān)部門視情節(jié)輕重給予有關(guān)責(zé)任人行政處分。

企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的主要負責(zé)人的父母、子女、配偶和兄弟姐妹等近親屬不得作為本單位基層工會委員會成員的人選。

國有和國有控股企業(yè)、事業(yè)單位工會的專職工作人員的人數(shù)可以不低于職工總?cè)藬?shù)的千分之三。

職工民主管理是職工依照《憲法》和法律有關(guān)規(guī)定，通過一定的組織形式，參加企（事）業(yè)管理，行使民主權(quán)利的活動。

企業(yè)、事業(yè)單位的工會是職工代表大會的工作機構(gòu)。

勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任，調(diào)解委員會的活動經(jīng)費由企業(yè)承擔(dān)。

工會會費是指工會會員依照《中國工會章程》的規(guī)定，向所在工會組織交納的基本活動經(jīng)費。

基層工會或者上級工會有權(quán)申請。

職工代表大會。

1992年4月3日。