A.部分與整體分離
B.時間分離
C.空間分離
D.按條件分離
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A.創(chuàng)業(yè)者學(xué)歷較高，更愿意承擔(dān)風(fēng)險，擁有相關(guān)技能
B.能創(chuàng)造新的市場，促進生產(chǎn)就業(yè)倍增效應(yīng)
C.預(yù)期投資回收期較短
D.以高新技術(shù)行業(yè)為代表
A.技術(shù)
B.人口
C.資本
D.制度
A.基于企業(yè)文化創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)
B.基于產(chǎn)品創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)
C.基于營銷模式創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)
D.基于企業(yè)組織管理模式創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)
A.它們經(jīng)驗豐富
B.它們對客戶的需求有徹底的了解
C.它們與客戶的密切關(guān)系
D.它們?nèi)蝿谌卧?/p>
A.引進消化吸收再創(chuàng)新
B.跨越創(chuàng)新
C.原始創(chuàng)新
D.集成創(chuàng)新
最新試題
（）都是適應(yīng)性的力量。
市場是創(chuàng)新的起點和重點，市場是創(chuàng)新活動價值實現(xiàn)的載體，它也推動著創(chuàng)新思想、創(chuàng)新活動的產(chǎn)生和發(fā)展。（）
2018年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟增長的引擎。
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
開放思維屬于團隊建設(shè)動力因素。
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要》提出：“堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把（）作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家腫大需求、面向人民生命健康，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，完善國家創(chuàng)新體系，加快建設(shè)科技強國。”
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律（MetCAlfe’s IAw）的內(nèi)容是：一個網(wǎng)絡(luò)的價值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點數(shù)的（）。
我國的人才強國戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）