您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政府始終把自身的改革同自身的生存結(jié)合起來，危機意識比較強
B.強調(diào)公共部門的民營化
C.注重將傳統(tǒng)行政文化與現(xiàn)代文官制度有機結(jié)合
D.行政改革與發(fā)展大多是在一黨執(zhí)政的情況下進行
E.行政改革忽視本國國情，主要借用其他國家的模式
A.行政法律規(guī)范
B.行政技術(shù)規(guī)范
C.行政組織規(guī)范
D.行政道德規(guī)范
E.行政人員規(guī)范
A.權(quán)威性
B.強制性
C.具體性
D.層次性
E.無償性
A.預(yù)算管理
B.會議管理
C.機構(gòu)管理
D.會計管理
E.審計管理
最新試題
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。