A．國(guó)有企業(yè)
B．私營(yíng)企業(yè)
C．民營(yíng)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)
D．政府相關(guān)職能機(jī)構(gòu)
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A.會(huì)議文件管理
B.會(huì)議保密管理
C.會(huì)議質(zhì)量控制
D.會(huì)議檔案管理
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.法國(guó)
D.瑞士
A．合法性
B．合理性
C．主體性
D．系統(tǒng)性
A．《行政許可法》
B．《行政處罰法》
C．《行政賠償法》
D．《行政訴訟法》
A．“守夜人”時(shí)期
B．“積極干預(yù)”時(shí)期
C．“有限政府”時(shí)期
D．“有效政府”時(shí)期
最新試題
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專(zhuān)業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。