南京市2004年底開展的“萬人評議機關(guān)”活動結(jié)果揭曉。根據(jù)群眾評議,社會各界對該市市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的滿意率和比較滿意率達到百分之九十八以上,在評議中處于末位的三個機關(guān)單位主要負責(zé)人被進行了“誡勉談話”。這是南京市第四次開展萬人規(guī)模的群眾評議機關(guān)作風(fēng)活動。在二00一年底進行的首次萬人評議中,南京市對排名“末位”的兩名局長進行了免職處理,對另外三名局長進行“誡勉談話”,此舉曾在全國引起了強烈震動。此后,該市每年年底都開展一次這樣的評議活動。較之以往,此次評議充實了一些新的措施,其中包括:建立評議人信息庫;改進評議人的選取辦法,除市級領(lǐng)導(dǎo)干部外,全部采用隨機抽樣的辦法產(chǎn)生;《評議表》的發(fā)放改變以往直接發(fā)放和回收的單一方式,采取直接發(fā)放和回收、郵寄發(fā)放和回收、委托發(fā)放和回收三種方式,增強了隨機性;在“中國南京”等網(wǎng)站以及當(dāng)?shù)貓蠹埳祥_辟評議專欄,使更多的群眾有機會同步參與評議活動。據(jù)介紹,此次評議共發(fā)出《評議表》一萬二千五百九十一份,回收一萬二千0九十九份。評議結(jié)果表明,有近四成評議人對南京市機關(guān)作風(fēng)表示滿意,比較滿意的超過百分之五十八,滿意度與上年相比保持相對穩(wěn)定。而在評議人所提的三千二百五十條具體意見中,表揚意見超過一半第一次占了多數(shù)。
思考題:
A.崗位責(zé)任責(zé)任制
B.政治責(zé)任制
C.經(jīng)濟責(zé)任制
D.目標(biāo)責(zé)任制
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作為政府調(diào)控社會經(jīng)濟重要杠桿的行政審批權(quán),長期以來保持著計劃經(jīng)濟體制下形成的運轉(zhuǎn)形態(tài),在市場經(jīng)濟下表現(xiàn)出嚴(yán)重的弊端:政府機構(gòu)職能錯位,辦事效率低下,吃拿卡要屢禁不止。國務(wù)院于2002年11月作出決定,取消789項行政審批。這次取消的789項行政審批項目,涉及國務(wù)院56個部門和單位。其中涉及經(jīng)濟管理事務(wù)的560項,涉及社會管理事務(wù)的167項,涉及行政管理事務(wù)及其他方面事務(wù)的62項;依據(jù)行政法規(guī)設(shè)定的81項,依據(jù)國務(wù)院文件設(shè)定的88項,依據(jù)部門規(guī)章設(shè)定的279項,依據(jù)部門文件設(shè)定的303項,依據(jù)部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)文件設(shè)定的38項。國務(wù)院決定要求,各部門、各地區(qū)要研究并及時處理行政審批項目取消后可能出現(xiàn)的情況和問題,認(rèn)真做好有關(guān)工作的后續(xù)監(jiān)管和銜接,防止出現(xiàn)管理脫節(jié)。要按照完善社會主義市場經(jīng)濟體制的目標(biāo)和建立“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”政府的要求,進一步改變政府職能,繼續(xù)深入推進行政審批制度改革。要將行政審批制度改革與政府機構(gòu)改革、實行政務(wù)公開和“收支兩條線”管理以及其他有關(guān)工作緊密結(jié)合起來,努力建設(shè)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求的行政管理體制。
國務(wù)院對行政審批改革特別提出的原則為()
A.自由、放權(quán)、合法、合理、公平
B.自由、放權(quán)、經(jīng)濟、效能、監(jiān)督
C.合法、合理、經(jīng)濟、公平、責(zé)任
D.合法、合理、效能、責(zé)任、監(jiān)督
最新試題
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時,也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。