問答題影響共公共部門人力資源管理的因素
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1.問答題公共部門人力資源管理的任務
2.問答題公共部門人力資源管理的性質(zhì)
4.問答題戰(zhàn)略規(guī)劃的過程
5.問答題戰(zhàn)略規(guī)劃的基本屬性
最新試題
受國家干預主義影響,西方國家政府權能體系迅猛擴張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
題型:判斷題
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
題型:判斷題
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
題型:判斷題
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結果。
題型:判斷題
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權,并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應。
題型:判斷題
為促進公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進。
題型:多項選擇題
以下哪種指標不屬于效能指標?()
題型:單項選擇題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進攻性?()
題型:單項選擇題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
題型:單項選擇題
公共權力與公共責任有一定聯(lián)系,但是公共權力的授權不一定伴隨著責任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權時,也不一定承擔著相應的責任。
題型:判斷題