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A.政治任命制度
B.公務(wù)員制度
C.集體談判制度
D.弱勢(shì)群體保護(hù)行動(dòng)制度
A.1985
B.1988
C.1993
D.2005
A.質(zhì)詢權(quán)
B.彈劾權(quán)
C.不信任表決權(quán)
D.訴訟責(zé)任
A.社會(huì)性
B.再生性
C.時(shí)效性
D.高增值性
最新試題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
受國(guó)家干預(yù)主義影響,西方國(guó)家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張,“行政國(guó)家”普遍取代“守夜警察”。
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
從歷史發(fā)展來(lái)看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
受自由放任主義影響,西方國(guó)家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。