（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。

企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。

領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。

（）是領導職能中引導功能的根本任務。

（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。

領導決策的（）是指領導者制定決策時應虛心請教，廣泛搜集有關決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎。

19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。

（）是一個組織或團體的領導核心。

領導決策的（）是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。

（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。