A、1個(gè)月
B、2個(gè)月
C、3個(gè)月
D、6個(gè)月
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定
B、勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定
C、勞動(dòng)合同履行地或用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定
D、用人單位注冊(cè)地和勞動(dòng)合同履行地有關(guān)規(guī)定的平均要求
A.勞動(dòng)合同期滿的,勞動(dòng)合同終止
B.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動(dòng)合同終止
D.用人單位認(rèn)為勞動(dòng)者不符合工作崗位要求,勞動(dòng)合同終止
A、李明的工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
B、李明可以不用繳納社會(huì)保險(xiǎn)
C、李明的勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法
D、李明的勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定
A、勞動(dòng)者新老單位的工作年限合并計(jì)算
B、勞動(dòng)者新老單位的工作年限不能合并計(jì)算
C、老單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D、新單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A、該單位所在地區(qū)的平均工資
B、該單位所有職工平均工資
C、該單位相同或相近崗位勞動(dòng)者工資
D、以上都可以
最新試題
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。