A、工資支付
B、醫(yī)療期
C、工傷保險
D、工傷賠償
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A、工資支付
B、工傷賠償
C、加班加點
D、工傷保險
A、每小時11.5元
B、每小時7.2元
C、每小時8.2元
D、每小時13元
A、滿一年支付一個月的經(jīng)濟補償金
B、未滿半年按半個月支付經(jīng)濟補償金
C、滿半年未滿一年按一個月支付經(jīng)濟補償金
D、無需支付經(jīng)濟補償金
A、可以約定試用期
B、不可以約定試用期
C、在協(xié)商一致的情況下可以約定試用期
D、以上說法都不對
A、只能訂立口頭協(xié)議
B、只能訂立書面協(xié)議
C、既可以訂立口頭協(xié)議，也可以訂立書面協(xié)議
D、以上都不對
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。