A.依法履行公職
B.納入行政編制
C.國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利
D.國(guó)家工作人員
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A.德
B.能
C.勤
D.績(jī)和廉
A.委任制
B.選任制
C.調(diào)任
D.考任
A.人力資源的變量形式
B.人力資源的存量形式
C.人力資源的增量形式
D.人力資源的定量形式
A.共產(chǎn)黨員
B.民主黨派人士
C.無(wú)黨派人士
D.婦女干部
A.辭退
B.辭職
C.退休
D.撤職
最新試題
地方分權(quán)改革很大程度上激發(fā)了地方政府的發(fā)展活力,但在地方政府權(quán)力得到鞏固的同時(shí),中央政令不通、地方保護(hù)主義膨脹等問題也日趨嚴(yán)重,影響到中央的權(quán)威和法律的實(shí)施。
中國(guó)的分稅制改革使地方政府能對(duì)地方稅稅種的稅率、征稅范圍以及稅收優(yōu)惠等進(jìn)行調(diào)整。
公私部門伙伴關(guān)系建立的理由與必要性緣于政府在公共服務(wù)上存在的諸多限制與問題,政府應(yīng)該依賴傳統(tǒng)的服務(wù)供給機(jī)制來(lái)提供和傳輸公共服務(wù)。
不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。
各國(guó)地方政府最根本的職能,都是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
法國(guó)的市鎮(zhèn)聯(lián)合體展現(xiàn)出具有中央集權(quán)傳統(tǒng)的單一制國(guó)家地方行政發(fā)展的可能路徑,對(duì)我國(guó)地方治理的發(fā)展與完善也有一定的啟發(fā)和借鑒意義。
地方權(quán)限過大易引發(fā)中央與地方關(guān)系的緊張。
地方政府績(jī)效評(píng)估,體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念,有助于地方政府及政府公職人員責(zé)任意識(shí)的形成。
我國(guó)同級(jí)政區(qū)規(guī)模相差極大,政區(qū)劃分影響地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展。
“格勒諾布爾”模式強(qiáng)調(diào)政府應(yīng)該加強(qiáng)與公民社會(huì)對(duì)話,鼓勵(lì)地方政府與公民社會(huì)建立合作網(wǎng)絡(luò)。