單項選擇題在測試甄選中，對一個人所學的知識和技能的基本檢測被稱為（）
A.能力測試
B.個性測試
C.興趣測試
D.成就測試
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1.單項選擇題招募團隊成員應具備的最重要的能力是（）
A.專業(yè)技術能力
B.表達能力和觀察能力
C.對自己的了解能力
D.對組織文化的理解能力
2.單項選擇題根據組織人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，把具有一定資格條件的申請人吸引到空缺崗位上，以滿足組織需要的過程被稱為（）
A.人員招募
B.人員甄選
C.人員錄用
D.人員配置
3.單項選擇題彈性人力資源規(guī)劃的重點是（）
A.對組織現有人力資源進行整體性評估
B.明確界定組織的核心競爭優(yōu)勢
C.制定預備性的支援人員規(guī)劃
D.建立臨時人力資源庫
4.單項選擇題采用問卷調查方式，多次聽取專家意見，最后達成一致的定性預測技術被稱為（）
A.德爾菲法
B.經驗判斷法
C.馬爾科夫法
D.散點分析法
5.單項選擇題20世紀80年代，人力資源規(guī)劃的關注點是（）
A.員工個人發(fā)展計劃
B.員工生產率提高計劃
C.接班人計劃和人員精簡計劃
D.人才供求平衡計劃
最新試題
“桃園三結義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓者可以從事其以前無法勝任的工作，進而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
因設備、工具、材料的數量、性質、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題