多項選擇題人員測評過程的主要衡量指標包括（）

A.誤差
B.信度
C.效度
D.常模
E.準確度


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1.多項選擇題解決人力資源供大于求速度快，員工受傷害程度中等的方法有（）

A.裁員
B.減薪
C.工作輪換
D.工作分享
E.退休

2.多項選擇題工作分析在收集信息階段要完成的工作任務有（）

A.獲得管理層的批準
B.選擇信息來源
C.選擇收集信息的方法和系統(tǒng)
D.確定收集信息的原則
E.確定收集信息的內容

3.單項選擇題最適合用的薪酬體系是（）

A.計件工資制
B.技能工資制
C.績效工資制
D.職位工資制

4.單項選擇題企業(yè)在對應聘的候選人進行鑒別選擇過程中所支付的費用稱為（）

A.選拔成本
B.招聘成本
C.錄用成本于科層制組織采
D.安置成本

5.單項選擇題按發(fā)生的時間特性，人力資源成本分為（）

A.實支成本和機會成本
B.直接成本和間接成本
C.原始成本和重置成本
D.可控成本和不可控成本