A.頭腦風(fēng)暴
B.名義小組技術(shù)
C.電子會(huì)議
D.互動(dòng)群體
E.德?tīng)柗品?/p>
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A.群體討論組成員之間越來(lái)越熟悉。
B.群體分散了責(zé)任。
C.群體成員通常為了得到的榮譽(yù)。
D.想要展示自己的不同。
E.為了證明自己真正致力于這項(xiàng)事業(yè)。
A.耗時(shí)的。
B.有很少的創(chuàng)意。
C.責(zé)任不清。
D.受一個(gè)或幾個(gè)成員控制。
E.不同意見(jiàn)會(huì)受到壓制。
A.獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)出色的團(tuán)體個(gè)人
B.縮小組織的規(guī)模
C.鼓勵(lì)對(duì)目標(biāo)的認(rèn)同
D.增加團(tuán)體在組織中地位
E.擁有獨(dú)立的空間
A.2
B.4
C.7
D.8
E.10
A.社會(huì)惰化
B.群體規(guī)范
C.群體壓力
D.群體角色
E.參照群體
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
價(jià)值觀的核心成分是()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。