多項選擇題企業(yè)可能持有的營銷競爭觀念有()。
A.生產(chǎn)觀念
B.產(chǎn)品觀念
C.推銷觀念
D.社會營銷觀念
E.賣方市場觀念
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1.多項選擇題成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系,可分為()。
A.固定成本
B.付現(xiàn)成本
C.沉沒成本
D.變動成本
E.機會成本
2.多項選擇題現(xiàn)代企業(yè)崗位輪換主要是()。
A.加強新員工入職前對企業(yè)的了解
B.培養(yǎng)中層管理人員和后備管理人員
C.克服員工疲鈍傾向
D.提高企業(yè)整體效率
E.發(fā)揮員工創(chuàng)新精神
3.多項選擇題實施經(jīng)營組織改進方案,要經(jīng)過()。
A.思想準備階段
B.組織改進階段
C.鞏固強化階段
D.信息反饋階段
E.總結(jié)評價階段
4.多項選擇題PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境,下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的有()。
A.經(jīng)濟增長率
B.利率
C.法律和法規(guī)
D.技術(shù)變革速度
E.通貨膨脹率
5.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括()。
A.研發(fā)戰(zhàn)略
B.公司戰(zhàn)略
C.人力資源戰(zhàn)略
D.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略
E.職能戰(zhàn)略
最新試題
項目建議書編寫的要求有()。
題型:多項選擇題
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系,可分為()。
題型:多項選擇題
平衡計分卡的框架體系的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括()。
題型:多項選擇題
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負責企止人員的智力開發(fā)、教育培訓、調(diào)動人員的工作積極性等??傊肆Y源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
題型:問答題
設(shè)施選址時一般的步驟有哪些?
題型:問答題
企業(yè)財務(wù)管理
題型:名詞解釋
按咨詢涉及的業(yè)務(wù)廣度分,管理咨詢可分為()。
題型:多項選擇題
按咨詢時間長短分,管理咨詢可分為()。
題型:多項選擇題
對項目進行市場分析時,可采用的方法有哪些?
題型:問答題