A.改長期職業(yè)規(guī)劃為短期職業(yè)規(guī)劃
B.培養(yǎng)對所從事職業(yè)的興趣
C.選擇自己喜愛的職業(yè)
D.努力適應新的工作環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.個人發(fā)展
B.單位發(fā)展
C.個人和單位個體發(fā)展,兩者相互促進
D.提高就業(yè)率,增加社會福利
A.自我超越
B.自我關懷
C.自我體驗
D.自我批評
A.個性心理特征
B.個性心理傾向
C.個性精神
D.個性魅力
A.低要求低控制的工作
B.低要求高控制的工作
C.高要求低控制的工作
D.高要求高控制的工作
A.專業(yè)技術人員方面
B.組織方面
C.專業(yè)技術人員和組織兩個方面
D.政府方面
最新試題
在社會交往中,有些人予以攻擊方式對那些曾給自己帶來傷害或不愉快的人發(fā)泄不滿,這種情緒就是()
形成體質差異的原因()。
一個內心充滿陽光的人,心情樂觀開朗,他的人生態(tài)度是積極的,不管是在工作中還是在生活上,都能很好完成任務,因此這類人在這段時間里自我價值的實現也就相對比較多,而自我價值實現得越多,自我肯定的成就感也就越多,這樣就能擁有一個好的心情,形成一個良性循環(huán)。相反,一個心情陰暗的人悲觀、抑郁,整天愁眉苦臉地面對生活,不管做什么事都不積極,甚至錯誤百出,那么他的自我價值就會實現得越來越少,自我否定的因素就會增加,使心情更加消極抑郁,成了一個惡性循環(huán)。由此可見()。
心理疾病就像感冒、發(fā)燒一樣,隨時都可能發(fā)生。
良好的適應能力指的是()。
平等和互益是人際交往的重要原則。
自卑感和本人的智力、受教育程度、所處的社會地位等因素無關。
以下哪些休閑活動屬于刺激性心理休閑()
避免()是個體人格建構的重要課題。
與科學思維命題的首席設計者有關的人物與學派是()。