A.預(yù)先控制
B.集中控制
C.現(xiàn)場控制
D.分散控制
E.反饋控制
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A.綜合效率原則
B.激勵(lì)原則
C.公平競爭原則
D.使用和開發(fā)相結(jié)合原則
E.安全和健康原則
A.發(fā)行股票
B.銀行借款
C.商業(yè)信用
D.內(nèi)部積累
E.吸收直接投資
A.分布式網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)
B.計(jì)算機(jī)集成制造技術(shù)
C.工作流管理技術(shù)
D.網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫技術(shù)
E.計(jì)算機(jī)支持的協(xié)同工作技術(shù)
A.品牌
B.地點(diǎn)/分銷
C.顧客
D.成本
A.企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃
B.企業(yè)銷售計(jì)劃
C.企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃
D.企業(yè)研發(fā)計(jì)劃
最新試題
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后，后一個(gè)步驟是（）
關(guān)于控股型結(jié)構(gòu)說法正確的是（）
向企業(yè)投入資本，對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)，且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員，被稱為（）
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）
關(guān)于人力資源的含義，說法錯(cuò)誤的是（）
不僅對人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）
保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件：一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步，二是（）
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括（）
美國阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競爭戰(zhàn)略是（）
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動(dòng)員、確定樣本及（）