A.企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃
B.企業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃
C.企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃
D.企業(yè)研發(fā)計(jì)劃
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A.集成
B.分散
C.整體最優(yōu)
D.局部最優(yōu)
A.專(zhuān)家
B.經(jīng)理人
C.直接
D.間接
A.信任原則
B.交流原則
C.共享原則
D.積累原則
A.事實(shí)知識(shí)
B.原理知識(shí)
C.技能知識(shí)
D.人力知識(shí)
A.企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃
B.生產(chǎn)進(jìn)度
C.能力平衡
D.外包計(jì)劃
最新試題
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動(dòng)員、確定樣本及（）
保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件：一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步，二是（）
溝通渠道部件屬于（）
美國(guó)阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)用于旅游汽車(chē)和農(nóng)場(chǎng)設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是（）
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)篩選之后，后一個(gè)步驟是（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）
財(cái)務(wù)計(jì)劃方法包括（）
關(guān)于人力資源的含義，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
融資應(yīng)考慮的因素包括融資規(guī)模、融資時(shí)機(jī)，還包括（）