A、圖形的示意性
B、內(nèi)容的寫實性
C、色彩的鮮明性
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A、執(zhí)業(yè)權
B、能力認證
C、知識產(chǎn)權
D、健康權
A、獲得報酬權
B、著作權
C、專利權
D、其他知識產(chǎn)權客體
A、同一級標題應反映不同層次內(nèi)容
B、同一級標題應盡量講究排比，即結構應相同或相似，意義相關，語氣一致
C、有上下層關系的不同層次標題，應在內(nèi)容上相互聯(lián)系，相互照應
A、志愿性
B、勞動關系主體力量不平衡
C、勞動關系具有人身關系的性質(zhì)
D、勞動關系是一種隸屬關系
A、工資支付項目
B、工資支付水平
C、工資支付形式和對象
D、工資支付時間
最新試題
特別適于對新員工培訓的是（）
以下關于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標，表述正確的有（）
以下關于職業(yè)目標的組合，說法正確的有（）
在工作重新設計的方法中，通過工作的縱向擴張，讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分，化學家、經(jīng)濟學家、數(shù)學家屬于（）
組織為適應內(nèi)外環(huán)境的變化，在整個組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力，通過利用行為科學知識對組織過程進行有計劃的干預，目的是改進和更新組織整體結構和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力，這被稱為（）
導師計劃的功能包括（）
具體目標是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關的不同側面，包括（）
組織發(fā)展的重點不包括（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動內(nèi)容的職業(yè)。