多項選擇題導師計劃的功能包括（）
A.提攜功能
B.教練功能
C.保護功能
D.心理功能
E.接納和承認的功能
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1.單項選擇題支持被指導者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關的聯(lián)系，這是指導師計劃的（）
A.提攜功能
B.教練功能
C.展示功能
D.角色示范的功能
2.單項選擇題為被指導者創(chuàng)造展示自己才能的機會，帶領他們參加一些可以開闊視野的會議，這是指導師計劃的（）
A.展示功能
B.布置挑戰(zhàn)性的工作
C.角色示范的功能
D.心理功能
3.單項選擇題對工作和生活方面的問題提供支持，替一些被指導者所發(fā)生的錯誤承擔責任，在必要時間可以作為一個緩沖帶，這是指導師計劃的（）
A.保護功能
B.提攜功能
C.教練功能
D.友誼功能
4.多項選擇題導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
A.提攜
B.教練
C.保護
D.展示
E.布置挑戰(zhàn)性的工作
5.多項選擇題職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）
A.1~3級稱為短階梯
B.4級及以下稱為短階梯
C.5~10級之間的稱為中等長度階梯
D.10級以上的稱為長階梯
E.15級以上稱為長階梯
最新試題
以下關于職業(yè)目標的組合，說法正確的有（）
題型：多項選擇題
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類：一類是一般開發(fā)方法，主要有（）
題型：多項選擇題
按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分，化學家、經(jīng)濟學家、數(shù)學家屬于（）
題型：單項選擇題
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
題型：單項選擇題
組織發(fā)展目的不包括（）
題型：單項選擇題
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程，個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
題型：單項選擇題
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
題型：多項選擇題
在工作—家庭沖突的形式中，由于把時間都投入工作領域（或家庭領域），而沒有時間參與家庭領域（或工作領域）的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
題型：單項選擇題
組織為適應內(nèi)外環(huán)境的變化，在整個組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力，通過利用行為科學知識對組織過程進行有計劃的干預，目的是改進和更新組織整體結構和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力，這被稱為（）
題型：單項選擇題
建立培訓機構和聘請專職教師指的是（）
題型：單項選擇題