A、震網(wǎng)
B、特洛伊木馬
C、蠕蟲(chóng)
D、木馬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、網(wǎng)絡(luò)信息安全是跨時(shí)空、無(wú)邊界的安全
B、網(wǎng)絡(luò)信息安全不動(dòng)態(tài)的安全
C、網(wǎng)絡(luò)信息安全是系統(tǒng)的安全
D、網(wǎng)絡(luò)信息安全是非傳統(tǒng)的安全
A、深刻理解
B、重運(yùn)籌
C、共享
D、互通
A、物聯(lián)網(wǎng)
B、文化
C、新技術(shù)
D、移動(dòng)通信
A、錢學(xué)森
B、榮子健
C、錢偉長(zhǎng)
D、王選
A、獨(dú)創(chuàng)性
B、實(shí)踐性
C、綜合性
D、堅(jiān)持不懈
最新試題
組織發(fā)展目的不包括()
導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和聘請(qǐng)專職教師指的是()
具有()的人通常表現(xiàn)為社會(huì)、友好、合作、理解等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動(dòng)內(nèi)容的職業(yè)。
特別適于對(duì)新員工培訓(xùn)的是()
員工組織社會(huì)化過(guò)程是員工融入組織成為合格員工的過(guò)程,個(gè)人對(duì)崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
組織為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化,在整個(gè)組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力,通過(guò)利用行為科學(xué)知識(shí)對(duì)組織過(guò)程進(jìn)行有計(jì)劃的干預(yù),目的是改進(jìn)和更新組織整體結(jié)構(gòu)和人員狀況、提高組織效率、加強(qiáng)組織解決問(wèn)題的能力,這被稱為()
組織職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)方法有兩類:一類是一般開(kāi)發(fā)方法,主要有()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合,說(shuō)法正確的有()