A、拴樁定律使人才無后顧之憂，使人才有用武之地
B、公正定律為具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才提供一個公共的機會和舞臺、政策和規(guī)則、管理和服務(wù)
C、鲇魚定律人才需要有一個壓力，必須處在激烈的競爭環(huán)境當中才會出成績，壓力越大越好
D、人本定律為具有創(chuàng)新能力的人才提供一個人本的環(huán)境，更有利于拴心留人
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A.技術(shù)創(chuàng)新
B.知識創(chuàng)新
C.制度創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
A、依靠低成本勞動占領(lǐng)市場
B、依靠自身稟賦和特長
C、學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)的隱形知識
D、學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)的顯性知識
A、技術(shù)中心吸引專業(yè)技術(shù)人員
B、超前培養(yǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人員
C、推動技術(shù)創(chuàng)新對專業(yè)技術(shù)人員的使用
D、出臺特殊措施厚待科技專業(yè)人員
A、理論創(chuàng)新
B、技術(shù)創(chuàng)新
C、商業(yè)模式創(chuàng)新
D、系統(tǒng)化的創(chuàng)新
A.熊彼特
B.凱恩斯
C.德魯克
D.馬歇爾
最新試題
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律（MetCAlfe’s IAw）的內(nèi)容是：一個網(wǎng)絡(luò)的價值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點數(shù)的（）。
專業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運營服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
“十四五”期間，貴州省每年完成旅游投資（）。
進入21世紀以來，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出：“建設(shè)（）市場化技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊伍?！?/p>
我國的人才強國戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）
開放思維屬于團隊建設(shè)動力因素。
2016年在杭州發(fā)布的《二十國集團數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展與合作倡議》提出：“互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技與其他新的數(shù)字技術(shù)應(yīng)用于信息的采集、存儲、分析和共享過程中，改變了社會互動方式。數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的信息通信技術(shù)使現(xiàn)代經(jīng)濟活動更加靈活、敏捷、（）?！?/p>
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
（）也稱為引進消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進基礎(chǔ)上進行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。