單項選擇題用人單位違法解除或者終止勞動合同,勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金,支付標(biāo)準(zhǔn)為()。
A.工資的2倍
B.經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的2倍
C.違約金的2倍
D.服務(wù)費的2倍
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1.單項選擇題集體合同不僅對合同雙方具有約束力,而且對于合同雙方代表的勞動者集體和用人單位集體具有約束力,這體現(xiàn)了集體合同的()特征。
A.目的的基準(zhǔn)性
B.主體的集體性
C.內(nèi)容的普適性
D.效力的擴張性
2.單項選擇題在提煉戰(zhàn)略績效指標(biāo)、確定績效標(biāo)準(zhǔn)時,用來評價公司業(yè)務(wù)的項目數(shù)量、收入金額、毛利率、成本控制等方面情況的指標(biāo)屬于()。
A.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略指標(biāo)
B.財務(wù)指標(biāo)
C.組織管理指標(biāo)
D.市場與客戶指標(biāo)
3.單項選擇題企業(yè)進入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域最通行的戰(zhàn)略選擇是()。
A.成長型戰(zhàn)略
B.并購戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
D.收縮型戰(zhàn)略
4.單項選擇題在企業(yè)戰(zhàn)略控制系統(tǒng)中,針對企業(yè)的主要下屬單位及主要戰(zhàn)略職能所實施的控制被稱為()。
A.戰(zhàn)略控制
B.財務(wù)控制
C.業(yè)務(wù)控制
D.作業(yè)控制
5.單項選擇題A公司與B企業(yè)共同出資2000萬元組建了一個有限責(zé)任公司D,其中A公司占出資額的60%,B企業(yè)占40%。按照公司法,A公司和B企業(yè)分別以1200萬元、800萬元為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,而D公司則以其全部財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,上述情況反映了現(xiàn)代企業(yè)制度的()特征。
A.產(chǎn)權(quán)明晰
B.權(quán)責(zé)明確
C.政企分開
D.管理科學(xué)
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企業(yè)核心能力的構(gòu)建包括()。
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主張將管理人員看成為一個信息中心,并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是()。
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()是表明企業(yè)經(jīng)營哪幾個行業(yè)的業(yè)務(wù)和生產(chǎn)。
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)對管理者進行管理,即目標(biāo)管理要求目標(biāo)應(yīng)具有()。
題型:單項選擇題
科學(xué)管理理論是()提出的。
題型:單項選擇題
在人員培訓(xùn)中,在組織同一層次上的各個部門之間有計劃的進行職務(wù)輪換,這是指()。
題型:單項選擇題
共同愿景的特點()
題型:多項選擇題
()是職工參與企業(yè)民主管理、維護自身權(quán)益的群眾組織。
題型:單項選擇題
管理中居于主導(dǎo)地位的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略的首要內(nèi)容就是()
題型:單項選擇題