以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

正式調(diào)查不包括（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）