A.不可替代性
B.互補(bǔ)性
C.不可逆轉(zhuǎn)性
D.無形性
E.可共享性
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A.基本薪酬
B.績效薪酬
C.獎(jiǎng)金
D.津貼
E.福利
A.網(wǎng)絡(luò)型組織促進(jìn)分工和專業(yè)化的發(fā)展
B.網(wǎng)絡(luò)型組織可以實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值鏈的連接
C.網(wǎng)絡(luò)型組織降低了交易成本
D.網(wǎng)絡(luò)型組織實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性和變革性的統(tǒng)一
E.網(wǎng)絡(luò)型組織有助于優(yōu)化資源配置
A.領(lǐng)導(dǎo)和控制
B.協(xié)調(diào)和控制
C.溝通和控制
D.創(chuàng)新和控制
A.一年以上
B.三年以上
C.五年以上
D.十年以上
A.市場銷售
B.人力資源管理
C.技術(shù)開發(fā)
D.采購
最新試題
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括（）
關(guān)于人力資源的含義，說法錯(cuò)誤的是（）
關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場的三種戰(zhàn)略，說法正確的是（）
不僅對人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）
敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
向企業(yè)投入資本，對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)，且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員，被稱為（）
適合于賣方市場的企業(yè)的采取的經(jīng)營理念是（）
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動(dòng)員、確定樣本及（）
JIT生產(chǎn)傾向予使用（）