多項選擇題深化行政執(zhí)法體制改革，應整合（），相對集中執(zhí)法權，推進（）。
A、執(zhí)法主體
B、行政執(zhí)法層級
C、文明執(zhí)法
D、綜合執(zhí)法
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1.多項選擇題普遍建立法律顧問制度，需要建立科學的（）。
A、評價體系
B、法治建設指標體系
C、考核標準
D、審查機制
2.多項選擇題普遍建立法律顧問制度，需要（）。
A、健全社會普法教育機制
B、完善法制體系
C、增強全民法治觀念
D、依法行政
3.多項選擇題建設法治中國，必須堅持依法治國、依法執(zhí)政、（）共同推進，堅持法治國家、（）一體建設。
A、依法行政
B、法治政府
C、法治社會
D、法治單位
4.多項選擇題發(fā)揚基層民主，應開展形式多樣的基層民主協(xié)商，推進基層協(xié)商制度化，建立健全居民、村民監(jiān)督機制，促進群眾在城鄉(xiāng)社區(qū)治理、基層公共事務和公益事業(yè)中依法（）。
A、自我管理
B、自我服務
C、自我教育
D、自我監(jiān)督
5.多項選擇題發(fā)揚基層民主，需要暢通民主渠道，健全基層選舉、（）、問責等機制。
A、協(xié)商
B、議事
C、公開
D、述職
最新試題
建立培訓機構和聘請專職教師指的是（）
題型：單項選擇題
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
題型：單項選擇題
在工作重新設計的方法中，通過工作的縱向擴張，讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
題型：單項選擇題
導師計劃的功能包括（）
題型：多項選擇題
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程，個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
題型：單項選擇題
支持被指導者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關的聯(lián)系，這是指導師計劃的（）
題型：單項選擇題
組織發(fā)展的本質不包括（）
題型：單項選擇題
組織發(fā)展目的不包括（）
題型：單項選擇題
在工作重新設計的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力，避免工作專業(yè)化所產生的厭倦的設汁方法稱為（）
題型：單項選擇題
以下關于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標，表述正確的有（）
題型：多項選擇題