（1）市場狀況 （2）經(jīng)濟合同簽訂情況 （3）飯店綜合接待能力 （4）飯店的管理水平和技術(shù)水平
（1）估量機會 （2）確定目標(biāo) （3）確定前提條件 （4）擬訂可供選擇的方案 （5）評價各種備選方案 （6）選擇方案
（1）集團規(guī)模擴張迅速 （2）國際化趨勢明顯 （3）集團經(jīng)營聯(lián)合興式多元化 （4）飯店品牌多樣化
最新試題
餐飲部在飯店中的作用有哪些？
飯店人力資源管理的特點
什么是飯店管理？其主要內(nèi)容是什么？
什么是超額預(yù)訂？有何意義？
飯店管理主要有哪些基本職能？這些職能在應(yīng)用中關(guān)系如何？
客房清潔保養(yǎng)工作的內(nèi)容有哪些？
什么是飯店計劃管理？其主要內(nèi)容如何？
影響領(lǐng)導(dǎo)方式的因素
雙因素理論
簡述飯店員工績效考評的含義、內(nèi)容、目的及原則
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