薪酬是勞動力價值的價格轉(zhuǎn)化形式，是勞動力這一特殊商品的價值的貨幣表現(xiàn)
特點：復(fù)雜性、廣泛性、服務(wù)性 內(nèi)容：保障客人的安全、保障員工的安全、保障飯店的安全
培訓(xùn)可以提高飯店員工的綜合素質(zhì)、可以提高飯店服務(wù)質(zhì)量、可以降低損耗和勞動力成本、可以為員工提供發(fā)展的機會。
最新試題
客房部在飯店中的作用有哪些？
飯店計劃
什么是飯店計劃管理？其主要內(nèi)容如何？
什么是飯店管理？其主要內(nèi)容是什么？
什么是因果分析法？
客房對客服務(wù)項目有哪些？
人力資源開發(fā)
什么是飯店現(xiàn)場巡視管理？
雙因素理論
飯店人力資源管理的特點