A.正面引導原則、持續(xù)教育原則
B.說服疏導原則
C.因材施教原則
D.注重實踐原則
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A.忠于人民
B.執(zhí)政為黨
C.掌好權，用好權
D.為人民謀利益
A.豐富人們的精神文化生活，為和諧社會奠定精神文化基礎
B.有利于激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力，促進社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展
C.有利于堅持以人為本的理念，整合社會力量，化解矛盾，凝聚人心
D.有利于加強文化自身的發(fā)展，實現(xiàn)和維護人民群眾的文化權益
A.人民利益服從國家利益，個人利益服從黨的利益
B.個人利益服從黨和人民的利益、國家的利益
C.允許和鼓勵追求個人利益，必要時可以犧牲集體利益來保證個人利益
D.為了黨和人民的利益，個人在必要時可以犧牲自己的一切甚至生命
A.地理環(huán)境
B.社會生產(chǎn)方式
C.人口因素
D.經(jīng)濟發(fā)展水平
A.摒棄剝削階級與小生產(chǎn)者的舊職業(yè)道德
B.培養(yǎng)人們社會主義職業(yè)道德觀念和信念、情感、意志和良好的職業(yè)行為習慣
C.培養(yǎng)和造就具有社會主義職業(yè)道德品質(zhì)的從業(yè)人員
D.為社會主義現(xiàn)代化建設服務
最新試題
組織發(fā)展目的不包括（）
組織根據(jù)各個員工的特長、興趣與愛好不同，進行人力資源配置和開發(fā)，做到人盡其才，才盡其用，促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
建立培訓機構(gòu)和聘請專職教師指的是（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動內(nèi)容的職業(yè)。
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
特別適于對新員工培訓的是（）
具體目標是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關的不同側(cè)面，包括（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征，會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
通常表現(xiàn)為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）