飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有（）。

公司級績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括（）。

海豚式管理的組織特征包括（）。

下列各項不屬于績效指標(biāo)要達到的要求是（）。

培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。

在工作分析過程中，最客觀公正，在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是（）。

一個飯店的績效目標(biāo)包括（）。

將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進行一定次序的排隊，以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是（）。

根據(jù)控制點，控制可分為（）。

社會保險制度的特征不包括（）。