A、以教育手段提高企業(yè)人員工傷預(yù)防的能力
B、以費(fèi)率機(jī)制激勵企業(yè)做好工傷預(yù)防
C、強(qiáng)力規(guī)范企業(yè)的工傷預(yù)防行為
D、強(qiáng)力約束企業(yè)的工傷預(yù)防行為
E、為工傷預(yù)防提供技術(shù)幫助
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你可能感興趣的試題
A、醫(yī)療給付
B、工傷津貼
C、殘疾年金
D、殘疾補(bǔ)助金
E、遺屬津貼
A、累進(jìn)費(fèi)率
B、遞減費(fèi)率
C、統(tǒng)一費(fèi)率
D、差別費(fèi)率
E、浮動費(fèi)率
A、個別(單獨(dú))確定法
B、家庭確定法
C、類別確定法
D、組織確定法
E、統(tǒng)一確定法
A、工傷事故范圍
B、職業(yè)病的范圍
C、受保人的范圍
D、工傷保險基金來源的范圍
E、工傷保險基金使用的范圍
A、工傷保險的范圍
B、工傷保險基金的籌集
C、勞動能力鑒定
D、勞動能力提高
E、工傷保險待遇
最新試題
工傷認(rèn)定的處理流程包括()
工傷保險結(jié)算起付標(biāo)準(zhǔn)為()
以下哪些情況不得認(rèn)定為工傷或視同工傷?()
申報超期由()賠付工傷待遇。
上下班途中發(fā)生的交通事故,如員工負(fù)()責(zé)任,則不認(rèn)定為工傷。
涉及第三方的,后期醫(yī)藥費(fèi)賠付包括以下哪幾種情況?()
工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格掌握出入院標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)做到以下幾點:()
勞動能力障礙分為()個傷殘等級,最重的為()級。
發(fā)生工傷事故后,職工在哪里就醫(yī)治療可申請工傷報銷?()
小馬與某公司簽訂了勞動合同,某日,小馬不慎在工作中受傷,因在實習(xí)期,公司未為其購買任何保險,那么小馬的醫(yī)療費(fèi)用由()承擔(dān)。