A、是根據(jù)對(duì)每個(gè)雇員的健康評(píng)估來(lái)決定的
B、是根據(jù)環(huán)境對(duì)雇員的影響程度來(lái)決定的
C、是根據(jù)保險(xiǎn)精算師的分析決定的
D、是根據(jù)對(duì)雇員的勞動(dòng)強(qiáng)度來(lái)決定的
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A、組織管理
B、投資管理
C、教育管理
D、制度管理
A、控制和約束
B、限制和干預(yù)
C、監(jiān)管和操縱
D、引導(dǎo)和扶持
A、商業(yè)性
B、安全性
C、營(yíng)利性
D、自主性
A、商業(yè)性
B、自主性
C、自然性
D、合法性
A、沒(méi)有必要的，因?yàn)槠髽I(yè)年金是有企業(yè)自行設(shè)立的
B、必要的，而且要有更多的直接干預(yù)
C、必要的，但要有一定的限度
D、必要的，不要人為地設(shè)定限度
最新試題
企業(yè)年金基金投資管理人負(fù)責(zé)制定企業(yè)年金基金投資策略，并投資運(yùn)營(yíng)企業(yè)年金基金。
投資管理人應(yīng)定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交投資管理報(bào)告，遇到企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值大幅度波動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)監(jiān)管部門報(bào)告。
一個(gè)企業(yè)年金基金由多個(gè)投資管理人投資運(yùn)作時(shí)，由托管人決定該企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)在投資管理人之間的分配。
投資管理人負(fù)責(zé)計(jì)算其管理的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值，托管人應(yīng)當(dāng)對(duì)投資管理人計(jì)算的凈值進(jìn)行復(fù)核和審查。
企業(yè)年金投資管理人不得有任何違法違規(guī)的記錄。
托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人依據(jù)交易程序已經(jīng)生效的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)定或合同約定時(shí)，應(yīng)該拒絕執(zhí)行清算和交割。
企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值，企業(yè)繳費(fèi)部分記入企業(yè)賬戶，個(gè)人繳費(fèi)部分記入個(gè)人賬戶。
企業(yè)職工變動(dòng)工作單位后，其企業(yè)年金保留賬戶的賬戶管理費(fèi)可從其保留賬戶中扣繳。
企業(yè)年金基金中企業(yè)繳費(fèi)部分的投資收益可用于彌補(bǔ)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)虧損。
投資管理人可能彌補(bǔ)其管理的企業(yè)年金基金的最大投資虧損是10%。