A.組織因素
B.工作因素
C.領(lǐng)導(dǎo)因素
D.員工個(gè)人因素
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你可能感興趣的試題
A.通過(guò)招聘甄選合適的員工
B.通過(guò)內(nèi)部晉升來(lái)培養(yǎng)情感承諾
C.通過(guò)培訓(xùn)宣傳來(lái)培養(yǎng)情感承諾
D.通過(guò)溝通和支持來(lái)培養(yǎng)組織承諾
A.整體性
B.穩(wěn)定性
C.獨(dú)特性
D.社會(huì)性
A.正式領(lǐng)導(dǎo)
B.群體素質(zhì)
C.角色和地位
D.群體規(guī)模
A.伯恩
B.彼得諾夫斯基
C.莫里諾
D.舒爾茨
A.吉爾福特
B.瑟斯頓
C.斯皮爾曼
D.斯騰伯格
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()