單項選擇題（）是給予員工部分企業(yè)的股權(quán)，允許他們分享改進(jìn)的利潤績效。
A.知識工資
B.彈性工作制
C.員工持股計劃
D.總獎金
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1.單項選擇題下列各項中不屬于常用的內(nèi)在激勵方式有（）
A.工作內(nèi)容豐富化
B.增加員工決策機會
C.擴(kuò)大工作自由度
D.獎金
2.單項選擇題激發(fā)、引導(dǎo)和保持一個人行為的內(nèi)部或外部力量是：（）
A.動機
B.激勵
C.需要
D.行為
3.單項選擇題下列哪項不是人的行為特征（）
A.自發(fā)的
B.有原因的
C.有目的的
D.系統(tǒng)的
4.單項選擇題幾乎所有的當(dāng)代動機理論都承認(rèn)員工并不是完全相同的，他們在需要、態(tài)度、個性及其他重要的個人變量上各不相同，所以管理人員在進(jìn)行激勵時要：（）
A.個別化獎勵
B.彈性工作制
C.認(rèn)清個體差異
D.進(jìn)行人與工作的匹配
5.單項選擇題在新的環(huán)境和挑戰(zhàn)的沖擊下，決定員工的福利和薪酬方式的是：（）
A.員工
B.公司
C.顧客
D.供應(yīng)商
最新試題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題