單項選擇題下列哪項不是人的行為特征（）
A.自發(fā)的
B.有原因的
C.有目的的
D.系統(tǒng)的
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1.單項選擇題幾乎所有的當代動機理論都承認員工并不是完全相同的，他們在需要、態(tài)度、個性及其他重要的個人變量上各不相同，所以管理人員在進行激勵時要：（）
A.個別化獎勵
B.彈性工作制
C.認清個體差異
D.進行人與工作的匹配
2.單項選擇題在新的環(huán)境和挑戰(zhàn)的沖擊下，決定員工的福利和薪酬方式的是：（）
A.員工
B.公司
C.顧客
D.供應(yīng)商
3.單項選擇題（）是給予員工部分企業(yè)的股權(quán)，允許他們分享改進的利潤績效。
A.知識工資
B.彈性工作制
C.員工持股計劃
D.總獎金
4.單項選擇題計件工資制屬于哪一種強化方法（）
A.固定強化法
B.固定比率法
C.變動間斷法
D.變動比率法
5.單項選擇題一般認為外交官員的角色行為是有禮貌，腦子靈活，善于言談，感情豐富，有幽默感等，這反映的是何種知覺：（）
A.對他人的知覺
B.對人與人關(guān)系的知覺
C.自我知覺
D.角色知覺
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題