多項(xiàng)選擇題態(tài)度的認(rèn)知要素,包括個(gè)體對某一對象的()
A、知識
B、信息
C、理解
D、評價(jià)
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1.多項(xiàng)選擇題影響態(tài)度形成的因素有()
A、遺傳
B、團(tuán)隊(duì)
C、經(jīng)歷
D、父母
2.多項(xiàng)選擇題下列反映了有關(guān)控制點(diǎn)的理論的是()
A、內(nèi)控型的人被發(fā)現(xiàn)對工作有更高的滿意度,更加適合管理職位
B、內(nèi)控者缺勤率較低
C、內(nèi)控者認(rèn)為自己可以控制命運(yùn)
D、所有成功的銷售人員都是內(nèi)控型的人
3.多項(xiàng)選擇題“大五”人格維度模型包括的因素有()
A、情緒穩(wěn)定性
B、社交性
C、責(zé)任心
D、法律規(guī)范
4.多項(xiàng)選擇題麥爾斯—布瑞格斯類型指標(biāo)把人的人格劃分為四個(gè)維度,包括()
A、內(nèi)向—外向
B、察覺—直覺
C、理智—情感
D、道德-規(guī)則
5.多項(xiàng)選擇題在人格的形成過程中,家庭影響是最初的根源。家庭影響主要體現(xiàn)在父母的哪兩個(gè)方面()
A、人格
B、教育方式
C、職業(yè)
D、年齡
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以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題