單項選擇題運用工作豐富化的哪種方法能使承擔完整工作的員工要比那些只承擔部分工作的員工更能從最終產品中得到認同()
A、垂直授權
B、自然團隊
C、消費者關系
D、產品的所有權
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1.多項選擇題影響到員工如何對豐富化的工作做出反應的個體差異變量包括()
A、能力
B、知識
C、成長性需要的程度
D、對情境因素的滿意感
2.多項選擇題除了技能的多樣性之外,還有哪些屬于工作特征豐富化模型中的工作特征()
A、任務的一致性
B、任務的意義性
C、任務的自主性
D、工作的反饋性
3.多項選擇題在工作特征豐富化模型中,工作特征的水平會影響到三種的主要心理狀態(tài)有()
A、對工作意義性的感受
B、對工作結果所負責任的感受
C、對工作實際結果的了解
D、對情境因素的滿意感
4.多項選擇題工作設計的可選方案包括以下哪幾種()
A、工作專業(yè)化
B、工作輪換
C、工作擴大化
D、工作豐富化
5.多項選擇題在工作設計中,任務之間相互依存性包括以下哪幾種()
A、共享型
B、相繼型
C、互惠型
D、一致性
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
根據大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題