A.用人單位
B.派遣單位
C.工會
D.用工單位
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A.產(chǎn)品價值
B.工資水平
C.勞動效率
D.勞動價值
A.用人單位合并
B.用人單位分立
C.用人單位變更法定代表人
D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
A.勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)
B.專項培訓(xùn)
C.崗位適應(yīng)性培訓(xùn)
D.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
A.勞動者
B.勞動關(guān)系雙方
C.用人單位
D.勞動者團體
A.入職教育
B.廠級教育
C.車間教育
D.班組教育
最新試題
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。
在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。