是指一個人對某一目標的重視度與評價高低,即主管認為獎酬價值大小。
是指將某一信息傳遞給客體或?qū)ο?,以期望得客體做出相應反應效果的過程。
是指直接管理所在過程或部門的二廠運作的員工群體。
對某一特殊過程負責,成員在一個共同的環(huán)境里協(xié)同工作。
指的是個人創(chuàng)造的知識通過在團隊內(nèi),團隊間等相互作用擴展到整個組織并形成組織的知識網(wǎng)絡(luò)的過程。
最新試題
倫理
管理者的職責包括:()
管理中的科學指的是:()
管理者應是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照,能自己做好控制,稱為:()
系統(tǒng)原理
效益
職責
掌握部署成員需求的方法是:()
溝通中的三大原則不包括下列哪一項: ()