A.上級(jí)補(bǔ)助收入
B.政府補(bǔ)助收入
C.行政補(bǔ)助收入
D.事業(yè)收入
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A.強(qiáng)化黨建“主業(yè)”意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
B.堅(jiān)決把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，管好全體黨員
C.強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，始終保持反腐敗斗爭(zhēng)的高壓態(tài)勢(shì)
D.堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
E.加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作，融入“雙創(chuàng)”增添活力
F.持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng)，強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)
A.審計(jì)項(xiàng)目名稱
B.審計(jì)目標(biāo)
C.審計(jì)范圍
D.審計(jì)重點(diǎn)
E.審計(jì)資源
F.審計(jì)項(xiàng)目組織和實(shí)施單位
A.有權(quán)審計(jì)涉及的相關(guān)事項(xiàng)，向被審計(jì)單位和有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查并取得相關(guān)文件、資料和證明材料
B.有權(quán)對(duì)可能被轉(zhuǎn)移.隱匿.篡改.毀棄的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證以及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料，采取暫時(shí)封存的措施
C.有權(quán)對(duì)正在進(jìn)行的違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為予以制止，在職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定
D.有權(quán)對(duì)審計(jì)結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)
E.對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大違法違規(guī)、重大資產(chǎn)損失等問(wèn)題，有權(quán)向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)經(jīng)審會(huì)報(bào)告
A.會(huì)計(jì)報(bào)表
B.會(huì)計(jì)賬簿
C.會(huì)計(jì)憑證
D.會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)
E.與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的計(jì)劃、批文、合同
A.打牢思想政治根基
B.發(fā)揮政治核心作用
C.加強(qiáng)基層組織建設(shè)
D.提高教育引導(dǎo)水平
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晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”，是對(duì)集團(tuán)工會(huì)以辦公無(wú)紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財(cái)務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開(kāi)展工會(huì)信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團(tuán)工會(huì)依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)三級(jí)工會(huì)工作信息化管理平臺(tái)。
勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。
根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會(huì)工作條例》規(guī)定，集團(tuán)工會(huì)按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見(jiàn)，接受本方人員對(duì)有關(guān)問(wèn)題的質(zhì)詢。
“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”，“樹(shù)立高度的文化自覺(jué)和文化自信”，“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”，是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開(kāi)始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、工作績(jī)效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書(shū)屋”等七大系統(tǒng)。
新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的工作方針是組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)。
工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。