A.示范企業(yè)
B.優(yōu)勝班組
C.優(yōu)勝企業(yè)
D.安康杯企業(yè)家
E.優(yōu)秀組織單位
F..優(yōu)秀組織個人
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A.關(guān)于國家對從事特殊職危害作業(yè)管理的規(guī)定
B.關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立及其工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)定
C.關(guān)于職業(yè)病危害項目的申報制度的規(guī)定
D.關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評價制度的規(guī)定
A.偽造事跡，騙取榮譽的
B.受到行政撤職.開除公職和留黨察看及以上處分的
C.有“三違”現(xiàn)象的
D.觸犯刑律的
A.山西省勞動模范
B.山西省“五一”勞動獎?wù)?br />
C.人力資源和社會保障部勞動模范
D.全國煤炭工業(yè)協(xié)會或其他行業(yè)協(xié)會勞動模范
A.全國勞動模范
B.全國“五一”勞動獎?wù)?br />
C.全國煤炭工業(yè)協(xié)會勞動模范
A.合理化建議
B.崗位練兵
C.技術(shù)比武
D.技術(shù)革新
E.技術(shù)攻關(guān)
最新試題
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
在復(fù)審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”，是對集團(tuán)工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團(tuán)工會依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。