工資集體協(xié)商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關問題的質詢。

工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。

如果基層工會認為自己有困難，可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。

在復審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。

體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。

集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調、協(xié)助和指導。

新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。

安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。

職工代表應由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。

工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。