單項選擇題原則上當(dāng)事人沒有完成目標(biāo)，我們輔導(dǎo)當(dāng)事人提升能力的方法是：示范帶教、（）

A.教練式領(lǐng)導(dǎo)
B.輪崗法
C.脫產(chǎn)培訓(xùn)法
D.外派游學(xué)法


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1.單項選擇題原則上當(dāng)事人沒有完成目標(biāo)，我們也可考慮進(jìn)行處罰，依照的原則是（）

A.形式主義
B.階梯式處罰
C.經(jīng)濟(jì)處罰
D.酌情體罰

2.單項選擇題對目標(biāo)完成人進(jìn)行獎勵，需要管理者擁有（）

A.魅力權(quán)
B.信息權(quán)
C.關(guān)聯(lián)權(quán)
D.獎勵權(quán)

3.單項選擇題評估信息是為了了解目標(biāo)的進(jìn)度、品質(zhì)后對員工進(jìn)行（）

A.獎勵與處罰
B.獎勵與晉升
C.獎勵與調(diào)崗位
D.獎勵與賦能當(dāng)事人

4.單項選擇題數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求是：權(quán)威+穩(wěn)定+（）

A.算法一致
B.符合原則
C.符合尊重人性方向
D.符合公司價值觀

5.單項選擇題行為標(biāo)準(zhǔn)的驗證方法是（）

A.客戶與領(lǐng)導(dǎo)
B.領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行人
C.底線與安全
D.安全與回報率