A、中樞系統(tǒng)
B、咨詢系統(tǒng)
C、信息系統(tǒng)
D、參謀系統(tǒng)
您可能感興趣的試卷
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A、警告
B、記過
C、記大過
D、降級(jí)
E、撤職和開除
A、自愿退休
B、強(qiáng)制退休
C、殘廢退休
D、延遲退休
E、提前退休
A、工作性質(zhì)
B、職務(wù)繁簡(jiǎn)
C、責(zé)任大小
D、需要資格
E、隸屬關(guān)系
A、領(lǐng)導(dǎo)職公務(wù)員
B、地方公務(wù)員
C、國(guó)家公務(wù)員
D、非領(lǐng)導(dǎo)職公務(wù)員
A、各級(jí)行政學(xué)院
B、委托大專院校培訓(xùn)
C、開放性培訓(xùn)
D、社會(huì)代辦學(xué)
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。