A.問題確認
B.風險、責任落實
C.方案評估與選擇
D.目標排序
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A.每年的3月1日至次年的2月的最后一天
B.每年的1月1日至同年的12月31日
C.每年的6月1日至次年的5月31日
D.每年的9月1日至次年的8月31日
A.中國
B.印度
C.美國
D.英國
A.行政道德指引著行政系統(tǒng)成員的政治方向
B.行政道德制約著行政系統(tǒng)成員個人利益的實現(xiàn)程度
C.行政道德影響著行政系統(tǒng)成員的社會地位
D.行政道德決定著行政系統(tǒng)成員的工作效率
A.日常性工作
B.綜合協(xié)調(diào)工作
C.輔助決策工作
D.主要決策工作
A.前資本主義時期
B.自由資本主義時期
C.壟斷資本主義時期
D.當代資本主義時期
最新試題
領(lǐng)導的()是由社會的勞動分工決定的。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
領(lǐng)導活動具有(),即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。