A.沖突都是不良和消極的
B.沖突都是與生俱來(lái)的
C.沖突可以徹底消除
D.管理者應(yīng)維持高水平的沖突
E.鼓勵(lì)沖突
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D.人際沖突、群體沖突、組織間沖突
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D.人際沖突、群體沖突、組織間沖突
E.積極性沖突、消極性沖突
A.方法一致
B.途經(jīng)一致
C.目標(biāo)一致
D.感情一致
E.認(rèn)知一致
A.傳統(tǒng)觀點(diǎn)
B.人際關(guān)系觀點(diǎn)
C.相互作用觀點(diǎn)
D.建設(shè)性沖突觀點(diǎn)
E.現(xiàn)代觀點(diǎn)
最新試題
“本質(zhì)在于解決各方面的矛盾,使整個(gè)組織和諧一致,使每一個(gè)部門、單位和組織成員的工作同既定的組織目標(biāo)一致”指的是()
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()
沖突的雙方都不尋求解決方法,任其發(fā)展,期待環(huán)境的變化來(lái)解決分歧,這種沖突處理方法是()
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()
認(rèn)為“對(duì)于所有組織來(lái)說(shuō),沖突都是與生俱來(lái)的”觀點(diǎn)的是()
建設(shè)性沖突是指由于手段或認(rèn)識(shí)不同而產(chǎn)生的沖突,但沖突雙方的()
不屬于常用的激發(fā)建設(shè)性沖突的技巧是()
屬于協(xié)調(diào)原則的是()
相互作用觀點(diǎn)認(rèn)為()