A.薪金級別及相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)
B.所受教育程度及經(jīng)驗、智力
C.工作責(zé)任和條件
D.年齡、性別和體力
E.判定時距
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A.所要求的技術(shù)知識
B.所要解決的問題
C.所要達(dá)到的目標(biāo)
D.所負(fù)責(zé)任的大小和范圍
E.所在組織的級別
A.選人
B.用人
C.育人
D.評人
E.留人
A.科學(xué)家的人數(shù)將增加
B.專業(yè)人員的人數(shù)將增加
C.簡單勞動者的人數(shù)將增加
D.中層主管人員的數(shù)量將增加
E.員工退休的年齡將延長
A.根據(jù)長處選拔人才
B.揚(yáng)長避短培訓(xùn)人才
C.選拔全能型人才
D.使用人才力求人盡其才
E.評價人才力求客觀全面
A.人員配備是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的重要內(nèi)容之一
B.人員配備是組織有效活動的保證
C.人員配備為組織發(fā)展明確了方向
D.人員配備是組織發(fā)展的準(zhǔn)備
E.人員配備是用人之長的要求
最新試題
人們將滲透水流作用對土骨架產(chǎn)生的拖拽力稱為()
整個滲流區(qū)的單寬流量q
簡述常用的防滲技術(shù)措施?
()是綜合反映土體滲透能力的一個指標(biāo),其數(shù)值的正確確定對滲透計算有著非常重要的意義。
古言曰“知人善任”,反映了管理學(xué)中人員配備工作的()
未來組織在用人方面的趨勢將是()
人員配備工作原理中,體現(xiàn)”知人善任”思想的是()
土中的細(xì)粒土含量越少越容易發(fā)生管涌
在為組織結(jié)構(gòu)配備主管人員時,要注意發(fā)揮其才能和專長,為此要做到()
目前國外常用的明確職務(wù)的方法有()