A.處理組織內(nèi)部關(guān)系
B.處理組織環(huán)境問題
C.處理組織的發(fā)展問題
D.處理組織與環(huán)境關(guān)系及組織發(fā)展問題。
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A.當(dāng)機(jī)立斷
B.審慎正確
C.果斷有效
D.果斷有效善于實(shí)施
A.德才兼?zhèn)?br />
B.具有管理能力
C.具有強(qiáng)烈的管理愿望
D.具有扎實(shí)的理論功底
A.考試法
B.成績記錄法
C.對(duì)比法
D.自我考評(píng)法
A.管理、管理
B.職業(yè)、職業(yè)
C.管理、職業(yè)
D.職業(yè)、管理
A.技術(shù)人員
B.維修人員
C.工人
D.主管人員
最新試題
考評(píng)的要求是()
主管人員的管理能力是在實(shí)踐中形成和發(fā)展起來的,主要表現(xiàn)在()
以一個(gè)主管人員的要求來考評(píng)主管人員的最合適標(biāo)準(zhǔn),是管理的()
日本管理學(xué)家高木森認(rèn)為,今后的科學(xué)管理方向是和中國學(xué)習(xí)精神鼓勵(lì),這主要指的是主管人員培訓(xùn)中的()內(nèi)容
按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)最好的方法是()
對(duì)主管人員進(jìn)行考評(píng)時(shí),應(yīng)注意達(dá)到以下要求()
管理能力包括()
在組織的所有人員中,最重要的是()
美國管理學(xué)家卡茨提出,主管人員的管理能力可以分為各種技能,對(duì)于任何一個(gè)管理層次來說,他們毫無例外地需要非常熟練地把握()
為了獲得合適的主管人員來充實(shí)組織的職位,就必須進(jìn)行選聘.選聘的基本條件主要包括()